苏州分院2013年工作总结
2013年是职业教育“十二五”规划建设的中期之年，也是学校建设发展的战略机遇期。苏州分院以党的十八大精神为指导，树立教育就是服务的理念，以创建江苏省高水平现代化职业学校为主线，以提高教育教学质量为中心，进一步强化管理，实干兴校，着力培养更多更好的“德技双馨，手脑并用”的技术技能型人才，主动适应江苏经济社会快速发展对人才需求，不断提升学校发展内涵，不断增强学校的办学能力、活力和吸引力，使米博体育官方网站入口建设的各项工作，快速、健康、稳定地发展。
下面对一年来的工作做一个简要的回顾。
一、科学发展，抢抓机遇，大力推进学校现代化
2013年以来，苏州分院以优质特色为目标加快学校的现代化建设，优质要做到资源优、队伍优和质量优；特色要努力打造专业特色，育人特色，文化特色，信息化特色和国际交流特色。
学校努力实践科学发展，抓住新的发展机遇，积极创建高水平现代化职业学校。学校对照省高水平现代化职业学校的建设标准，积极组织创建工作，成立了领导小组，领导小组下设创建工作办公室，制订了创建方案，开展动员，细化任务，分解落实目标责任，今年，米博体育官方网站入口被省教育厅批准为高水平现代化职业学校的立项学校，已完成了省高水平现代化职业学校网络评审所需材料的准备、上报工作。
按照市政府、教育局的统一部署，米博体育官方网站入口顺利完成了原苏州市轻工业学校并入工作。5月31日，苏州市王鸿声副市长来米博体育官方网站入口视察，对米博体育官方网站入口为苏州职业教育事业发展做出的贡献表示肯定，对学校顺利完成原苏州市轻工业学校的平稳并入表示感谢，对学校建设改造、校园改扩建工程、校园环境焕然一新表示满意，王鸿声副市长勉励学校在今后的工作中继续加强内涵建设、继续发挥引领作用,努力打造“梦想之校”、“优质之校”，为地方经济社会的科学发展再立新功。
2013年苏州分院以省市教育信息化建设相关意见为指导，积极推进信息化建设。学校整合信息化资源，投资183.5万元，改造120间教室为普通多媒体教室，改造10间教室为先进多媒体教室；投资50万元，进行预埋管网等信息化基础设施改造；投资300万元，对校园网进行升级改造、校园网网站建设、学校管理系统等，构建学校先进、高效、实用的数字化校园管理系统。同时，以学校数字化教学资源为核心，建设一个信息量大、覆盖面广、服务功能强的校园网，促进教育思想、管理方法、学习方式变革，并以信息化带动教育现代化，全面推进教育创新，建设数字校园和智慧校园。
二、创新人才培养，提升教育质量
学校积极探索人才培养模式的改革与创新。各专业按照省教育厅的要求，制定了“4.5+0.5”以及“2.5+0.5”学段下的实施性人才培养方案，彰显各自的专业特色。按照《江苏省关于现代职业教育体系建设若干意见》，积极做好“中高职衔接”专业的教学管理工作，主动与合作院校联系交流，共同研讨人才培养标准、教学进度、考核要求，在课程衔接上下功夫。学校以精品课程建设为抓手着力推进课程改革，通过加强课程资源建设，实现优质教学资源共享，发挥精品课程的示范作用。同时，学校注重教学改革，多方面提升教学质量，组织申报了三项省级“教学成果奖”，其中两项分别获江苏省教学成果特等奖、二等奖，申报了四项江苏联合职业技术学院“教学成果奖”。
学校关注专业与地方产业发展的“吻合度”。根据市场需求调查，不断调整专业发展方向，不断完善人才培养模式，努力实现从“学有所教”向“学有优教”转型。在专业设置上秉承“淘汰老专业、改造旧专业、打造新专业”思路，注重与行业企业对接，根据市场需求，在调查研究的基础上，学校新开设了五年制“医用电子仪器与维护”专业。
学校实训基地坚持“产、学、研、鉴、赛”五位一体的建设理念 ，创新人才培养模式。让实训环境、实训设备、实训内容，实训要求等与先进制造业和现代服务业接轨，跟上现代企业生产技术的节拍，实现学校与企业的“无缝对接”。学校先进制造业实训基地建设成为苏州市2013年实事工程项目之一，学校申报光电子、机电、动漫实训基地为省高水平示范实训基地，并被江苏省教育厅批准立项。本年度，学校被授予“江苏省职业教育技能教学研究基地”、“苏州高新区高技能人才学校培训基地”。
学校不断探索校企合作新模式、新方法、新路子。学校“引企入校”的合作新模式，构建了校企深度融合发展的新平台。2013年学校承办了2013年江苏省职业技术教育学会年会现场会，与会领导和代表对米博体育官方网站入口校企合作的模式和做法给予了充分肯定；中国职教学会纪宝成会长来米博体育官方网站入口视察，对米博体育官方网站入口校企合作的探索给予了高度赞扬；南京百名骨干教师培训班、张家港、常熟兄弟院校来校参观学习；杭州市教学考察团来米博体育官方网站入口参观，新华社、人民日报、光明日报等十几家中央主流新闻媒体莅临米博体育官方网站入口，开展了以 “校企合作与人才培养模式改革 ”为主题的集中采访活动，学校影响力不断扩大。
技能大赛创学校历史最好成绩。今年，米博体育官方网站入口参加市赛、省赛、国赛的人数、项目、获奖情况均获历史新高。米博体育官方网站入口承办了15个项目的市赛赛场，获苏州市一等奖30个；第二次承办了省职业学校 “西元•神州数码”杯信息技术类技能大赛赛点工作，学校为比赛的顺利进行做了精心准备和周密安排，为参赛代表队创造了良好的竞赛氛围，提供了优质高效服务，受到了一致好评。在江苏省职业学校技能大赛中米博体育官方网站入口共获江苏省一等奖14个；2013年，学院共有7个项目12人参加国赛，共获6金1银的好成绩。
在2013年“凤凰创壹杯”全国职业院校信息化教学大赛中，米博体育官方网站入口朱静嫣老师的参赛作品《积极应对学习压力》，在中职组信息化教学设计比赛中荣获第一名。
由中国职业技术教育学会教学工作委员会举办的2013年全国中等职业学校电类专业课程“创新杯”教师信息化教学设计和说课比赛中,米博体育官方网站入口卢燕老师通过说课和答辩两个环节，获得说课比赛一等奖。
三、师资建设工作重中之重，事业规模创新高
根据学校“十二五”规划，学校以提升师德师能建设为根本出发点和落脚点，以优化职称结构和学历结构为抓手，努力建设一支与学校发展相适应的“师德高尚、技能精湛、结构合理、充满活力、善于创新”的高素质专业化教师队伍。
学校组织开展了“聆听专家声音”行动。2013年先后组织全校性的多次专题讲座，主要有江苏省教育科学研究院职业教育与终身教育研究所马成荣所长给全校教师做了“教学改革课题研究：职业学校教师的另一种生活状态”讲座；苏州市教育科学研究院殷堰工书记给全校教师做了“技能大赛与教师专业发展”讲座；“学术科研之六大助手——万方数据知识服务平台使用说明”讲座。
2013年学校组织中职系列18人申报了讲师，100%通过，12人申报高级讲师，通过9人；高校系列9人申报讲师，通过8人，8人申报副教授，通过6人。米博体育官方网站入口高度重视高校教师岗前培训和资格认定工作，为了促进新教师认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育思想理念，形成良好的职业道德和敬业精神，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校工作岗位要求，根据《高等学校教师岗前培训暂行细则》 (原国家教委教人厅[1997]6号)和《省教育厅办公室关于进一步做好高校教师岗前培训工作的通知》（苏教办师〔2007〕31号）精神，2013年共组织39名教师参加高校教师岗前培训和考试。在高校教师资格认定工作上学校严格工作纪律，规范工作程序，对认定工作的整个流程做了周密的安排，认真组织网上申报，统一要求，确保信息申报的正确与规范，2013年米博体育官方网站入口申报高等学校教师资格人数为47人，46人通过认定。
2013年做好教师招聘工作，社会招聘3名、双选会招聘5名，引进人才1名，目前根据《2013年江苏苏州教育局直属职业类学校赴外地高校招聘高层次人才简章》的规定，组织赴外招聘工作，进行了现场报名审核、严格按照人社局和教育局的要求组织面试、体检、政审等工作，目前赴外招聘工作已进入尾声，拟招聘13人。
四、实施国际战略，提升发展空间
学校重视国际交流，学习借鉴国际先进的职教理念、人才培养模式，不断拓展可持续发展的空间。先后与日本、德国、韩国、台湾等国家和地区的职业学校、培训机构和企业，进行广泛深度的交流合作，不断加快学院的国际化进程。
五年来学校坚持与韩国忠北半导体高等学校的姊妹学校文化交流活动，今年5月我院第四批中韩交流生赴韩国进行文化交流，交流生在韩国进行了为期3周的文化体验活动，并取得了较好的效果。学校与姐妹学校台湾沙鹿高工的文化交流也日益频繁，年初台湾沙鹿高工代表团来访米博体育官方网站入口，米博体育官方网站入口考察团业余11月初进行了回访，并参加了台湾沙鹿高工的60周年校庆，两校将在未来有更为密切的合作。目前，学校正与美国明尼苏达威诺那州立大学洽谈专接本合作项目，已向美国大学提供电脑艺术、电子商务和国际商务三个专业的课程设置和课程描述。
五、深化管理改革，打造高职品牌
2013年学校开展了学习黄炎培职业教育思想系列活动。通过认真学习黄炎培职业教育思想核心理念，不断深化管理改革，修订完善了实习材料管理、用餐管理、文化基础课管理等制度。学校注重校园安全工作，着力加强技防，做好校园监控中心的整合和维护使用，今年上半年学校投入近45万元，更换添置校园周界维护、监控视频，使校园监控探头达287个，基本对校园重点区域做到全覆盖。继去年校本部被评为“省园林式单位”后，2013年苏高工校区又被评为“省园林式单位。2013年学校还被评为“江苏省节水型学校”。
学校不断加强学生管理。2013年，继续做好德育学分制工作，帮助学生树立正确的学习观、职业道德观和社会服务观，培养学生良好的职业道德，提升学生的综合素质。由校关工委组织开展的社区活动，有效提升了青少年的理想信念和道德品质教育。学校开展的“我为班主任画张像”活动，获得苏州市职业学校德育创新案例一等奖。今年，学校重点开展了创业教育，召开了创业教育推进会，出台实施学院《创业教育行动规划》，制订发布了学校“十二五”创业行动规划，全面推动学生创业教育和创业实践工作，逐步构建学院创业教育网络体系，加强创业教育师资队伍的建设，落实培训计划，两个校区同时启动学生创业园实践活动，苏高工校区三个系探索“前店后厂”创业模式，实现系系有创业典型，创业教育初见成效。同时，学校加强了与高新区技职院校就业指导研究会的合作，以研究会为平台，搭建高新区内企业与学校的就业桥梁，为区内企业提供优秀毕业生。学校启动了学生创业园建设，完成了苏高工门面房和校本部创业园的创业基地改造，制订了相关的管理制度，并且同高新区合作申报了苏州市首批大学生校园孵化基地，经各系和全校的共同努力，最终获得认定，学校孵化基地将获得市、区二级政府的政策资金扶持。借市创业孵化基地申报东风，组织全院各系进行了专业创业工作室的组建，目前已基本完成。2013年米博体育官方网站入口学生自主创业注册公司不少于3个，有3个项目进驻创业园基地，还有多个淘宝网店。
2013年学校取得了一些成绩，同时我们也清醒地认识到，学校还存在一些困难和问题，主要表现在：1.学校优质特色内涵有待进一步充实提升；2.师资队伍建设任重道远；3.专业特色品牌亟待彰显；4.教师绩效管理还需进一步完善；5.学校运行机制还需进一步优化等。面对这些问题，学校将在以后的工作中，进行深入探究，采取有效措施，切实加以解决。
江苏联合职业技术学院苏州分院
2013年12.月