关于开展2015年苏州市中学中职
共青团工作考核的通知
各市、区团（工）委、教育局（教育文体局、教育和体育局），苏州市教育局团委：
为深入学习贯彻中央党的群团工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，落实2015年团中央、团省委学校共青团工作部署，推进苏州市中学中职共青团“361工作体系”建设，增强团工作评价的科学性，提升全市中学中职共青团工作水平，根据《关于开展2015年江苏省中学共青团工作考核的通知》（团苏委发〔2015〕84号）、《关于下发<2015年苏州市中学中职共青团工作考核指导意见>的通知》（团苏委〔2015〕72号）文件精神，共青团苏州市委员会、苏州市教育局决定对2015年全市中学中职共青团工作进行考核，具体事项通知如下：
一、考核时间
2015年12月31日至2016年1月31日
二、考核对象
全市中学、中职学校
三、考核办法
考核由团市委和市教育局统一领导，组成考核工作小组具体负责全市中学、中职学校的考核工作：
（一）学校自评（2015年12月31日—2016年1月5日）。各中学中职团组织对照考核评分细则进行自评，按照评分标准对考核内容逐项进行自我评分，并说明相关工作开展情况和具体数据，同时将考核评分表于2016年1月6日前上报各市、区团委。
（二）市、区考评（2016年1月6日—11日）。各市、区团委举办中学中职共青团工作考核评优会，通过汇报、答辩等形式对中学中职共青团工作进行集中考评，结合各学校年度工作的开展情况和相关数据进行综合评定并形成考评结果，考核结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”，并推报考核等级为“优秀”的中学中职参加市级评优（具体推报名额为每个市、区团委不超过3所中学、2所中职，其中获评省“六个一”团建项目示范校的学校自动入选）。市直属学校由市教育局团委统一组织考评和推报。
（三）市级评优（2016年1月15日—18日）。团市委、市教育局定于1月15日举办全市中学中职学校共青团工作考核评优会，通过汇报、答辩等形式对全市中学中职共青团工作进行集中考评，结合各学校年度工作的开展情况和相关数据进行综合评定，评选出市十佳中学（中职）共青团组织、优秀中学（中职）共青团组织以及相应团组织负责人为先进个人。市级评优工作结束后，将表彰全市优秀中学中职团组织及团组织负责人。
（四）省级评优（2016年1月18日—31日）。市级考评工作结束后，推荐市级考核“优秀”的中学中职学校各2-3所参加省级评优，团省委根据各团市委上报的考核“优秀”推荐名单和自评分表于1月下旬组织召开评优工作现场答辩会，评选出省十佳中学（中职）共青团组织、优秀中学（中职）共青团组织以及相应团组织负责人为先进个人。省级评优工作结束后，团省委下文表彰全省优秀中学中职团组织及团组织负责人。
四、工作要求
（一）高度重视。各市、区团委、教育局要高度重视中学中职学校共青团年度考核工作，通过考核掌握基层情况、推进团的建设、选树先进典型、构建长效机制。
（二）精心组织。各市、区团委、教育局要结合中学中职的具体情况，因地制宜地制定好本地区考核工作的工作方案，确保考核到位、高效务实、不走过场，各市、区团委须在2016年1月12日前将所在市、区的推报学校的考核评分表（见附件）发至团市委学少部。
（三）具体形式。市级答辩分中学组和中职组，上报的中学、中职围绕《2015年苏州市中学共青团工作考核评分表》、《2015年苏州市中等职业学校共青团工作考核评分表》评比条件，用PPT现场介绍学校共青团工作情况。展示内容要突出亮点，勿面面俱到，时间不超过10分钟。
团市委学少部联系人：宋辉
联系电话：0512—65203976
邮 箱：gqtsz_xsb@126.com
附件一：2015年苏州市中学共青团工作考核评分表
附件二：2015年苏州市中等职业学校共青团工作考核评分表
苏州市教育局
2015年12月30日
附件2：
2015年苏州市中等职业学校共青团工作考核评分表
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考核项目 |
考核内容 |
分值 |
自评 |
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思想引领 （15分） |
1.加强学生“思想引领”，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，充分利用重要纪念日及其他重要活动的契机，学校、班级团组织开展思想引领主题教育活动有特色、有实效。 |
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2.积极开展“快乐成长节”、“彩虹人生-我的中国梦”主题教育实践活动和“彩虹人生-奋斗的青春最美丽”校园分享活动，活动有方案、有特色、有报道，开展场次多、参与人数广。 |
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3.通过“共青百家小讲坛”、团员辩论赛、励志报告会等多种形式开展社会主义核心价值观宣传教育；打造宣传弘扬社会主义核心价值观的文化产品；形成宣传弘扬社会主义核心价值观的特色工作项目。 |
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组织建设 （20分） |
1.共青团工作得到学校党委的重视和支持，学校指定一名校领导分管共青团工作；学校领导班子每学期至少召开一次专题会议听取团的工作汇报；党政主要领导出席团的重要会议或活动不少于1次。 |
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2.落实共青团工作活动经费，学校按照在校生人均每年不低于30元的标准划拨校级团委日常工作经费。保证团组织有固定的办公地点、相对稳定的活动场所和活动时间，保证每周不少于一课时的班团队活动时间。 |
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3.按规定召开团代会，按要求配齐校团委班子，在校生人数在2000人以内的，校级团组织应至少配备专职书记1人，兼职团干部1-2人；在校生人数在2000-5000人的，校级团组织应至少配备专职书记1人，专职或兼职副书记1人，专职团干部1人；在校生人数超过5000人的，校级团组织应至少配备专职正、副书记2人及以上，专职团干部1人，兼职团干部1人。落实团干部相应职级待遇，校团委（总支）书记按照学校中层干部管理，将优秀的团干部列入学校后备干部培养序列；加大对团干部的培训，将团干部纳入师资培训、党校培训和继续教育培训体系；新任团支部书记年内全部轮训完毕。 |
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4.加强学生会和学生社团工作，每1至2年召开一次学生代表大会；按要求选举产生学生会领导机构，学生会工作开展正常，充分发挥“自我服务、自我管理、自我教育”的作用。加强对学生社团的指导和管理，校团委专门成立社团工作部门，制定学校《学生社团管理办法》，学生社团活动开展活跃，成效明显。 |
4 |
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5.加强班级团支部建设，有三名以上团员的所有班级建立团支部，团支部每年换届1次，团支部委员由班级全体团员召开团员大会选举产生，班级团支部每学期组织主题团日活动2次以上。 |
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6.做好“评优覆盖”，组织开展“优秀团干”、“优秀团员”的评优、表彰工作，评优比率达10%—30%；做好“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”的创建、评比工作，做好“魅力团支书，活力团支部”展评活动，充分发挥各类先进典型的示范引导作用。 |
3 |
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团员发展管理 （10分） |
1.学校严格按照团章和有关规定，积极开展团员发展工作，每年拟定发展计划，严格执行团员发展程序，每学期发展团员不少于1个批次。团员发展数量符合要求，三年级团员占学生比例在85%以下。 |
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2.团员发展对象符合团章所规定的条件，新发展的团员参加不少于8课时的团校培训。建立健全推荐优秀团员加入党组织工作制度，被推荐的对象在所在班级无记名投票中赞成票不得低于80%。 |
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3.严格执行“三会两制一课”制度；团员日常管理科学规范，认真做好团员的登记、注册、统计工作，校团委统一保管团员档案；及时转接团员组织关系；按规定及时向上级团委足额缴纳团费，团费账册规范清楚。 |
3 |
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“六个一”（一课一月一员，一室一角一档案）团建项目实施情况 （40分） |
1.一课。认真开展团课，至少举办5场以增强团员意识、荣誉感和归属感为主题的“入团第一课”、社会实践社会观察、入团仪式教育、主题团日活动等，对全体新团员和入团积极分子的覆盖率达90%以上。形成规范的团课教学体系，编写校级团课教材，建设团课师资队伍，组织教师参加“微团课”说课大赛等活动。 |
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2.一月。开展“青春五月”主题团月系列活动，集中开展形式多样的主题教育活动、仪式教育活动、系列报告会、志愿服务活动、校园文化活动和团建促进行动，形成“一校一品牌”、“一支部一项目”，努力创建特色品牌，围绕学校办学理念和办学方向，结合服务学生成长需求，创设1项以上特色品牌活动。 |
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3.一员。开展共青团辅导员聘任工作，学校为每个年级选聘不少于1名校内兼职辅导员，每校至少聘请5名校外志愿辅导员；推进制定共青团辅导员的工作目标、岗位职责和评价体系，组织参与年度“优秀共青团辅导员”的评比表彰和交流研讨活动；辅导员工作开展经常化，取得较好效果。 |
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4.一室。学校至少建设1个“团员成长教育室”，统一悬挂团旗团徽等共青团标识，配置团报团刊共青共青团习书籍，展示学校共青团的工作风采、取得荣誉及先进典型团员青年的事迹材料等，形成团工作交流展示、团员学习教育、共青团活动开展的团属有形阵地。 |
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5.一角。每个学生团支部建设“班级团队角”，以班级教室为主阵地建设团队角，展示支部工作动态、团员精神风貌和支部活动风采，形成班级团支部开展工作及进行支部团员教育管理的有形平台。 |
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6.一档案。开展“学生团员成长档案”建设，以学生支部为单位统一为每位团员建设个人成长档案，做到系统化设计、常态化记录、动态化管理，实时跟进指导学生的成长成才，形成学生成长过程全记录的有形载体，在此基础上积极试点开展“学生团员成长电子档案”及管理系统建设工作。 |
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工作 宣传 （15分） |
1.在中央、省、市级主要新闻媒体宣传报道情况。在团中央、团省委、团市委等团属媒体上宣传报道情况。 |
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2.向团市委学少部报送“六个一”团建项目、“快乐成长节”、社会主义核心价值观主题宣传月、“彩虹人生—我的中国梦”主题教育实践活动、“彩虹人生—奋斗的青春最美丽”优秀中职毕业生校园分享活动、职业教育活动周等工作开展情况材料、中学中职共青团工作简报材料报送及采用情况。 |
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加分项目（5分） |
1.学校共青团工作受表彰情况；在加强中职共青团工作中出台的示范性政策或做法；在全省、全市团系统工作会议上作典型经验交流发言情况；承办团中央、团省委、团市委活动情况。 |
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扣分项目（5分） |
1.校级团委未按规定独立设置；团委主要负责人未配备到位超过半年；不能保质保量、及时完成上级团组织的工作任务；团的工作被上级团组织通报批评。 |
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总分 |
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110 |
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