发表日期：2015-12-07    来源：    浏览：37103次

学生评教实施办法

       为了加强米博体育官方网站入口教学质量管理， 准确地评价教师教学质量，引导广大教师积极投入教学工作，不断提高教学水平，学校督导处组织开展学生评教活动。为进一步规范这一工作，特制定《米博体育官方网站入口学生评教实施办法》，实施办法如下：

       一、测评的目的

     （一）按照高职学生的培养要求评估教师课堂教学行为，推动米博体育官方网站入口课堂教学质量的提高。

     （二）收集课堂教学质量状态信息，为教师改进教学和学校教学管理决策提供信息依据，总结经验，找出差距，采取措施，进一步改进教学工作。

     （三）为教师的职务评聘、年终考核等方面提供依据，体现优劳优酬，奖优罚劣的分配原则，逐步建立一套有效的激励和约束机制。

     （四）通过制度化的评教活动，调动教师投入教学工作的积极性，调动学生的学习积极性，促进优良教风、学风、校风的形成。

       二、测评的对象：

       全校各门课程任课教师。

       三、测评方式 ：

       督导处召开信息中心负责人会议、全校信息员会议动员，明确工作目的和意义，布置工作任务和要求，各班信息员在各班以多种形式、多渠道对任课教师进行客观、公正地评价，填写《学生评教表》。

为保证测评信度，每个教学班至少应有85%的学生参加测评，该门课程的测评结果才能有效。不足30人的教学班应当全班参加测评。

       四、 测评时间：

       每学期分别进行一次。具体时间由督导处根据实际情况确定。

       五、 测评结果的处理

     （一）各系部将评教表数据录入并进行统计分析，结果报督导处。

     （二）督导处将全校评教表数据进行处理，经复核后将评教结果通知各系，上报校长室。

     （三）对于学生评价优良的教师，系部应给予肯定和鼓励；对于学生评教较差的教师，各系部应帮助教师分析原因，提出整改意见，并督促落实。

       六、附则

     （一）在测评过程中任课教师应当回避。

     （二）学校应利用各种宣传渠道，宣传教学质量测评工作的重要性，培养教师与学生公正、客观、科学地对待学生评教工作。

     （三）督导处将学生测评原始资料记录妥善保存，存期5年。

     （四）本办法由督导处负责解释。

                                                                                                                                                        2011、3